top of page

Alles wird anders.
Bist Du mutig genug, zu führen?

Im Foundation Training lernst Du gemeinsam mit anderen ambitionierten und herzlichen Führungskräften Methoden für mutige Führung kennen – entwickelt und getestet bei Noerr, der Top Wirtschaftskanzlei Europas.
Für Dich und Dein Team.

YANA_MATTHIAS_01_2024-6_von Lucas Pusch.jpg

Case Study
Das Foundation Training

Für die eBay Classifieds Group war das Game Changer Foundation Training eine echte Erfolgsgeschichte.
Das Feedback der teilnehmenden fünf Gruppen über 2 Jahre sowie die gemessenen Effekte auf die definierten KPIs zeigten bemerkenswerte Ergebnisse.

Overall Uplift

Yana PIE CHART SLICE 1.gif

KPI Uplift

Focus & Productivity

Yana BAR GRAPH HORIZONTAL 1.gif

Stress Regulation & Wellbeing

Yana BAR GRAPH HORIZONTAL 2.gif
Yana BAR GRAPH HORIZONTAL 3.gif

Communication & Co-creation

Yana BAR GRAPH HORIZONTAL 3.gif

Mindset & Agility

METHODOLOGY: The uplifts are the result of a survey among 5 groups of participants (n=135) of the Game Changer Foundation Program at eBay Classifieds Group completed before (t0) and after (t1) the program. The questionnaire comprises 12 questions with a 5-point Likert scale from 0 (never) to 100 (always). The results have been aggregated to an overall uplift and those four specific KPI clusters. In collaboration with Wevolve. 

The biggest Leadership Challenge: Stress

Bildschirmfoto 2022-08-17 um 09.54.28.png

Arnsten, 2009, Illustration by AXS Biomedical Animation Studio

Die Kernkompetenz von Unternehmen und Führungskräften sind vertrauensvolle Beziehungen. Diese liefern die Stabilität und Grundlage für das aktuelle Level an Unsicherheit und notwendiger explosiver Änderung des daily Business'. Die größte Challenge dabei ist der ungemanagte chronische Stress der Beteiligten. Dieser "schaltet den präfrontalen Kortex regelrecht ab". Die dort verorteten Fähigkeiten stehen nicht mehr zur Verfügung.

Die Effekte:

  1. ↑ Ablenkung & Fehler

  2. ↑ Missverständnisse & Konflikte 

  3. ↑ Schlechte Entscheidungen

Bildschirmfoto 2025-12-03 um 13.17.24.png

Weniger Stress auf Arbeit bedeutet nicht, dass man nicht effizient ist. Im

Gegenteil. Wenn ich mich entspanne, fokussiere und auf die Möglichkeiten

konzentriere, bin ich schneller, kreativer und lösungsorientierter. Dieses

Training sollte wirklich ein Pflichttraining für alle werden, die viel bewegen

wollen.

Carlos Almería Abad
Manager, Deloitte Consulting

Bildschirmfoto 2025-12-03 um 12.59.59.png

Das Foundation Training

Um eine echte Transformation mit Hilfe von emotionale Intelligenz sicherzustellen, haben wir eine Blended-Learning-Journey entwickelt. Sie besteht aus drei Hauptphasen, die jeweils logisch aufeinander aufbauen und eine Reihe methodischer Ansätze bieten, die Wissenschaft, Praxis und Reflexion miteinander verbinden.

Bildschirmfoto 2020-04-17 um 16.31.34.png

INTRO

90min online oder
vor Ort

  • Überblick über Vorreiter im Business und Methoden

  • (Neuro-)Wissenschaftliche Hintergründe

  • Aha-Momente durch Ausprobieren und gemeinsames Reflektieren

  • Einladung zum Training

TRAINING

3 x 4h online oder
2 Tage vor Ort

  • Motivation mit Best Practices tanken

  • Methoden für mehr Leistungsfähigkeit ausprobieren.

  • Vertrauen und Teamgeist aufbauen

  • Lieblingsroutine identifizieren.

  • Einladung zum Integration Programm

EXPERIMENT

  • Persönlicher selbstorganisierter Austausch

  • Individuelle Integration in den Berufsalltag

  • Vertrauensaufbau in regelmäßigem Setting

FAQs

Werde ein Game Changer

Melde Dich zu exklusiven Insights, Tipps und Angeboten an,
die Yana nirgendwo anders teilt.

Contact

Dr. Yana Heussen
Wise Impact Lab
Tempelherrenstr. 8
10961 Berlin

Bildschirmfoto 2025-10-24 um 14.12.30.png
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
logo_horizontal_blue_2000.png

© 2026 by Dr. Yana Heussen

bottom of page